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点滴关怀个性化员工福利管理系统让企业轻松定

  情势多样,参与度高:员工可在游戏当取舍闯关,或建立对战与同事互动PK,员工踊跃,带领对劲。

  身份(新员工/高管),事务(晋升/司庆/成婚生子),华诞,年节,差旅,康健,线劣等。

  创意文化勾当东西:文化勾当创意模板库,蕴含团队文化扶植、免费增值勾当、意见意义文化勾当等,是企业文化扶植的好辅佐。

  深切领会点滴关心的营业体系,咱们不难发觉,点滴关心不只能为企业供给领先的积分制弹性福利平台与办事,还能够供给爱关心、爱鼓励、爱福利、爱答题、爱内购等多个产物与办事,搭建一站式员工办事与权柄平台。目前企业客户跨越2万家,办事员工跨越400万。并且目前点滴关心曾经片面接入企业微信、钉钉等企业挪动OA,并与京东、唯品会、网易严选、网易考拉、逐日优鲜、中粮我买网等优良电商平台及数百个出名品牌构成持久不变的计谋竞争,让员工构成事情、购物一体化的福利体验。

  点滴关心有关担任人暗示,他们努力于协助HR、行政、工会等部分更高效为员工办事,制造有温度的员工关心系统,提拔员工的对劲度、归属感、幸福指数。在点滴关心平台里,企业能够通过平台为员工供给片面的职业关心与福利办事,笼盖员工入职、退职、去职、华诞、周年、节庆等50余个员工关心场景。

  躬耕人事,复弃世命,天然人如斯,企业法人亦然。纵观国表里大情况,经济情况趋下,加诸国内税改打击,企业更应重视员工幸福感,守住企业财产。专业人士认为,以点滴关心平台为首的员工福利办理平台会在以后经济情况下,优化企业员工福利办理布局,协助更多的中国企业缔造新价值,让员工收成定制的幸福。

  董明珠曾言:员工必需在一家企业内里获得幸福感,这是一家企业的企业义务。而马云也说过:员工的幸福感归根到底来历于两点,一点是钱有没有给够;第二点是心有没有受冤枉了。放眼昨天,事业若何做强做大,企业若何超越存亡,人力不再仅仅是资本,而是一种企业财产。而想要留住人才,企业就必必要具备供给员工感知幸福力的员工福利办理威力。

  成长至今,点滴关心凭仗着本身平台壮大的资本整合威力和手艺办事威力为企业供给专业员工福利办理办事,协助企业制造员工归属感,这不只得到客户点赞,并且也博得市场承认及多方投资。

  积分统筹,消费合规:支撑弹性福利积分打算,协助企业系统化办理员工举动鼓励;

  基于员工关心场景办事,点滴关心平台包罗了数百种员工关心模板库与企业文化互动游戏库、壮大的关心打算办理、高效的年节福利发放办理、矫捷的积分鼓励等互联网东西,以及员工内购及权柄办事。别的也有不少企业利用点滴关心的体系进行客户或会员的关心办事。

  自在消费,简洁快速:积分一站式通兑,对接各支流电商平台,五十万余件商品数量,笼盖糊口方方面面。

  场景普遍,操作简洁:利用场景普遍的答题游戏情势,可自界说题库,设置必答,设置装备安排奖品及抽奖法则;

  正当省钱,单据无忧:企业可较着节流本钱,并供给合法合规的单据,平安靠得住,效率高;

  专业完备的线上关心支付体系:在线贺卡、支付体系、物流体系、客服体系,帮你从繁杂事情中完全解脱,操作更省心。

  点滴关心自建立以来,已为跨越1万家企业企业客户办事,近200万员工每天利用“点滴关心”平台,此中包罗腾讯、百度、国航、招行、北汽、分众等数百家大型企业。历经3年成长,点滴关心通过供给一站式员工福利办理体系办事连系大型电商平台竞争伙伴,深切企业员工福利办理市场,并在激烈合作中谋得了一席之地,使员工福利办理体系化、定制化逐步成为企业人才办理的主要构成部门。

  游戏化体例加强员工互动:将企业文化与意见意义游戏相连系,在寓教于乐中完成了学问的传送与控制,并将企业文化潜移默化地融入此中;

  平台内购,专享优惠:享受国内电商平台专属优惠扣头,跨越50万件商品随便挑选,并享受平台配送办事;

  全线定制,省心对劲:为企业的年节福利项目,供给从全案筹谋设想、线上支付散发、线下物流配送、到售前售后办事的全流程托管办事;

  自有供应商办理体系:供应商自主上下架,轻松办理省时省力,同时共享平台中其他优良供应商资本,办理、招商再无难题。

  品牌内购,低价好物:基于会员系统的专享内购特权,爆款好物、品牌清仓、新品试用等企业独享内购特权;

  2014年,点滴关心的前身内购网得到环球顶级及亚洲最大的危害投资基金之一的赛富基金的天使投资,2016年1月获得致远软件、蓝凌软件等投资方支撑,得到数万万元A轮融资;2017年内购网并购人力资本SaaS软件爱关心,品牌升级为点滴关心,2017年6月遭到清控银杏办理的国度中小企业成长基金、长江商学院创创基金、分众传媒集团等投资方青睐,得到近亿元B轮融资;2018年,点滴关心曾经完成数万万B+轮融资,由招商局创投领投,前海母基金跟投。时期先后办事过腾讯、百度、国航、招行、北汽、分众等数百家大型企业。2016年得到中国互联网+员工福利企业办事龙头奖、中国年度最佳雇主提名奖,2017年得到正和岛企业办事同盟明星产物奖以及2017年度黑马大赛总决赛企业办事奖等业内重磅级奖项。

  点滴关心所有的产物,都基于本身倏地相应、迭代的特点去发掘差同化的员工福利体系办理市场,“咱们点滴关心要做的就是协助企事业单元或会员组织供给专业的、有温度的、一站式员工福利与会员权柄办事,基于每一个分歧的企业的需求而非死板的体系化。”点滴关心有关担任人暗示,“所以在设想产物办事时,点滴关心还会思量餍足分歧企业的分歧的需求,定制供给多样化福利方案,出格是员工积分耗损目前曾经成为诸多企业的首要处理问题,点滴关心也在促成问题落地处理,让员工享受企业专属的员工福利和丰硕糊口办事便当及特权优惠。将来咱们的方针是,立异中国企业员工福利办事,与企业融合与共生。”

  董明珠曾言:员工必需在一家企业内里获得幸福感,这是一家企业的企业义务。而马云也说过:员工的幸福感归根到底来历于两点,一点是钱有没有给够;第二点是心有没有受冤枉了。放眼昨天,事业若何做强做大,企业若何超

  全场景员工关心东西:供给整年50余个员工关心场景,为企业供给个性关心和定礼办事,是企业豪情传送桥梁;

  现现在,当企业员工对付员工福利需求逐步从标配转向个性化成永劫,当企业还在为人才更为关心企业员工福利能否完满忧愁时,点滴关心早已洞悉一切并为企业预备了专业的一站式员工福利与会员权柄办理体系。

  据悉,点滴关心是星光物语(北京)电子商务无限公司旗下品牌,努力于为企事业单元或会员组织供给一站式、可订制、场景化的积分制会员权柄平台和经营办事,已被普各处使用于企业福利、薪税规画、员工鼓励、会员权柄等浩繁范畴,协助企业在合规条件下,无效低落本钱,提高办理效率,同时提拔员工或会员的对劲度。同时,点滴关心还能够供给领先的会员权柄平台,使用于银行、社区、学校平分歧场景的会员组织,供给先辈的手艺体系与专业的经营办事。

  完美的手艺办事,经验丰硕:完美的去核心化电商SaaS办事威力及丰硕的大型KA办事经验;

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